1.  Проявления:
—  может способствовать предотвращению застоя, служит источником нововведений, развития;
—  играет познавательную роль, роль практической проверки и коррекции имеющихся у сторон образов ситуации;
—  обнаруживая, обнажая объективные противоречия, существующие между членами группы (группами), и устраняя их на стадии разрешения, конфликт освобождает группу от подтачивающих её факторов и тем самым способствует её стабилизации;
—  может выполнять интегративную функцию, сплачивая группу перед лицом внешней опасности, внешних проблем.
2.  Социальный конфликт  — столкновение противоположных интересов, целей субъектов взаимодействия за обладание ограниченными ресурсами.