1.  Должны быть указаны следующие категории:
—  женщины, имеющие малолетних детей;
—  выпускники учебных заведений, не имеющие опыта работы.
2.  Должны быть указаны причины.
Женщины, имеющие детей:
—  имеют льготы, это не выгодно работодателям;
—  есть риск частого отсутствия на работе по причине болезней детей;
—  нельзя отправлять в командировки.
Выпускники:
—  отсутствие опыта работы;
—  невысокий уровень квалификации.
3.  Могут быть приведены следующие варианты решения этой проблемы.
Для женщин:
—  предоставление надомной работы;
—  предоставление работы с гибким графиком труда.
Для выпускников:
—  открытие курсов для овладения смежными специальностями;
—  помощь в составлении резюме и прохождении собеседования при приеме на работу.